Wie verändern Chatbots und KI-Technologien die Arbeitswelt?

In der heutigen Arbeitswelt sind künstliche Intelligenztechnologien wie Chatbots und Large Language Models (LLMs) nicht mehr wegzudenken. Laut einer aktuellen Erhebung kommen bereits rund 80 Prozent der Arbeitnehmer in Kontakt mit einer KI bei ihrer Arbeit. Diese Technologien können dabei helfen, Aufgaben schneller zu erledigen, was besonders gut bezahlte Jobs und Berufe mit langer Ausbildung betrifft.

Eine Studie von Tyna Eloundou und ihrem Team von OpenAI hat untersucht, wie sich die Verwendung von LLMs auf verschiedene Arbeitsbereiche auswirkt. Dabei wurde festgestellt, dass etwa 80 Prozent der Arbeitspositionen Aufgaben enthalten, die mindestens um 10 Prozent schneller mit Hilfe eines LLMs erledigt werden können. Besonders betroffen sind Berufe, die Texte oder Codes produzieren, Informationen auswerten oder eine hohe Expertise erfordern.

Es zeigt sich jedoch auch, dass nur wenige Aufgaben komplett automatisiert werden können, ohne menschliches Zutun. Die Studie betont daher, dass Menschen weiterhin notwendig sind, um die Technologie zu steuern und zu überwachen. Die zukünftige Entwicklung des Arbeitsmarktes bleibt jedoch ungewiss, da nicht vorhergesagt werden kann, ob sich weitere Einsatzgebiete für künstliche Intelligenz ergeben werden.

Eloundou und ihr Team plädieren daher dafür, die Entwicklungen im Bereich der KI-Technologien aufmerksam zu verfolgen, um möglichen Herausforderungen frühzeitig entgegenwirken zu können. Es ist wichtig, die Auswirkungen von KI auf den Arbeitsmarkt, die Wirtschaft und die Gesellschaft zu analysieren und entsprechende Maßnahmen zu ergreifen.

Letztendlich zeigt die Studie, dass KI-Technologien wie LLMs zwar die Arbeitswelt verändern, aber auch neue Chancen und Herausforderungen mit sich bringen. Es liegt an uns, diese Entwicklungen verantwortungsbewusst zu steuern und sicherzustellen, dass sie zum Wohl der Gesellschaft eingesetzt werden.