Unternehmerische Verantwortung: Klüh setzt auf zertifizierten Gesundheitsschutz seiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

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Klüh erhält Zertifikat „Gesundheit mit System“ für betriebliches Gesundheitsmanagement

Kürzlich erhielt der Multiservice-Anbieter Klüh die Bescheinigung „Gesundheit mit System (GMS)“ von der gesetzlichen Unfallversicherung VBG. Dies zeigt, dass Klüh seinen Mitarbeitern ein betriebliches Gesundheitsmanagement auf höchstem Niveau bietet, das alle berufsgenossenschaftlichen Gesundheitsschutzkriterien erfüllt.

Christian Frank, Geschäftsführer von Klüh, betont die Bedeutung der Gesundheit der Mitarbeiter für das Unternehmen. Ein effektives Gesundheitsschutzsystem wirkt sich nicht nur positiv auf die Arbeitsqualität und Produktivität aus, sondern auch auf die Zufriedenheit der Kunden. Bei Klüh wird besonderer Wert auf präventive Maßnahmen, regelmäßige Gesundheitschecks und individuelle Unterstützung gelegt, um ein gesundheitsförderliches Arbeitsumfeld zu schaffen.

Die Verantwortung von Klüh gegenüber den Mitarbeitern steht im Mittelpunkt des Unternehmenswerts. Neben umfassenden Managementsystemen und Schulungen zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement bietet Klüh seinen Mitarbeitern auch betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung an.

Klüh Service Management GmbH ist ein international tätiger Multiservice-Anbieter mit langjähriger Erfahrung im Bereich infrastruktureller Dienstleistungen. Mit über 58.000 Mitarbeitern in sieben Ländern bietet das Unternehmen Einzeldienstleistungen sowie Multiservice-Konzepte in den Bereichen Cleaning, Catering, Clinic Service, Security, Personal Service, Airport Service und Integrated Services an.

Weitere Informationen zur unternehmerischen Verantwortung von Klüh sowie zu den Leistungen für Mitarbeiter finden Sie auf der Website des Unternehmens. Für Presseanfragen steht Julian Kerkhoff unter der angegebenen Kontaktinformation zur Verfügung. Klüh setzt damit ein klares Zeichen für eine gesunde und verantwortungsbewusste Unternehmensführung, die das Wohlergehen der Mitarbeiter in den Vordergrund stellt.

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